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思茅区税务局:用活“三堂课”扎实推进 党史学习教育常态化长效化

来源:文明思茅   时间:2022/7/5 浏览:4055

今年以来,思茅区税务局深入践行习近平总书记重要讲话精神,围绕《关于推动党史学习教育常态化长效化的意见》,坚持党史学习增成效,理论武装再提升,办好实事显情怀,用活“三堂课”,持续巩固党史学习教育成果。

一是用活“线下+云端”理论课,实现党史学习常学常新。坚持“八学联动”机制。建立完善以“突出重点专题学、领导示范引领学、党员全员覆盖学、先进宣讲带动学、创新载体拓展学、依托红色资源学、深入对照剖析学、广泛宣传交流学”“八学联动”为主要载体的常态化学习教育机制,把党史作为党委会、党委理论学习中心组、青年理论学习小组、党支部的必修课、常修课。持续发挥“品牌效应”。积极参加地方先进典型培育选树工作,助推形成“一局一品牌,一支部一特色”格局,持续打造好“党建红+税务蓝”党建品牌和楼栋文化建设,常态化开展党史教育和“惜岗位转作风争先进”活动,厚植浓厚氛围,引导税务党员干部持之以恒学党史悟思想。充分利用“云端资源”。依托“学习兴税”“学习强国”“云岭先锋”平台,实现在职党员培训全覆盖。区局党委6名班子成员参加了市局领导干部读书班,30名党组织书记及专职党务干部党建业务能力提升网络培训班,9名干部参加全省税务系统处级以上干部学习贯彻党的十九届六中全会精神研讨班,要求全体干部学习强国日均15分以上,全体党员云岭先锋日均5个先锋值以上,每周四上报学习兴税学习情况。丰富完善“线下+云端”理论课堂,激活理论学习的“一池春水”。

二是用活“研讨+分享”互动课,推进学思践悟走深走实。抓强“关键少数”。用好党委理论学习中心组制度,把党史学习纳入常态化重点学习内容,经常性开展专题学习研讨。2022年上半年党委会学习9次,党委理论学习中心组学习4次,支部集中学习36次、“初心学堂”24期、青年理论小组集中学习17次。发挥好各级领导班子示范效应,带动全员从党史中汲取抓好党务、干好税务、带好队伍的智慧和力量。增强“支部动能”。充分结合“三会一课”制度,运用党支部主题党日活动,广泛开展理论研讨与分享活动。系统内跨支部联学2次、系统外开展支部联学2次,通过不断“取经”推动基层党建提质增效。做强“青春效应”。将“学思践悟行”这一主线贯穿于青年理论学习小组学习研讨活动。举办“赓续红色血脉 兴税强国有我 奋进新时代 献礼二十大”迎“七一”庆祝建党101周年系列主题活动。分享学习党史、立足岗位、担当奉献的心得感悟,展示青年干部学习成果。七是开展慰问表彰庆七一。发挥“夕阳红精神”开展以“喜迎二十大  奋进新征程  桑榆心向党”为主题的庆“七·一”红歌会活动,表达了老干部对党对祖国的深厚情谊和美好祝愿,唱响了奋进新时代的主旋律。走访慰问老党员,向老同志传达党的温暖关怀,让老同志在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感。

三是用活“实干+创新”实践课,力促实干笃行蔚然成风 。树立创新实干导向。区局党委书记、局长徐超同志讲授专题党课,激励广大党员干部凝心聚力、担当作为,为思茅经济社会高质量发展贡献税务力量。党委委员、副局长到扶贫点官房村实地调研乡村振兴工作,走访乡村基层干部,听取基层意见,讲授党课。与村干部和驻村队员进行了深入交流,详细了解各村今年产业发展、防止返贫动态监测、就业创业、人居环境整治等乡村振兴工作开展情况。党员领导干部带头学党史办实事,加强对党建联系点的工作指导,推动党史学习教育常态化长效化落到实处。着力打造“五型”机关。持续争创“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关创建。2021年至今,建成区级党建示范点,5个在职支部被评为“标准化先进党支部”。集体荣获全省先进基层党组织、普洱市文明模范集体和五四红旗团支部。建立科级领导干部挂钩分局和税收管理员督导机制,10名科级领导下沉至分局,落实“包干制”和“牵头负责制”,确保新的组合式税费支持政策不折不扣落实到位。成立党员先锋队、青年理论学习小组、税收志愿服务队勇当排头兵,利用“线上+线下”开展宣传辅导,全力以赴确保组合式税费支持政策落地见效。开展“一把手走流程”活动,19人换位体验纳税缴费办理业务全流程,体验办税缴费事项18项,发现问题10个,提出整改建议10条,已全部完成整改。扎实开展作风评议,成立区税务局群众评议省直机关作风活动领导小组,印发责任清单,专题安排部署作风评议工作,确保活动取得实效,进一步推进作风建设。做实税收志愿服务。认真落实党员干部“双报到、双报告”制度,完成党员“三双”服务活动116人次,单位5次,服务时长373小时,树立和维护思茅税务良好形象。 (冯婉娴)

 


 

 
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